Na próxima quarta-feira, 16, será realizado o pagamento do 6º lote do Abono Salarial PIS/Pasep 2025. Neste mês de julho, recebem os nascidos em setembro e outubro.
O valor do abono salarial varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base, podendo chegar até um salário mínimo, que em 2025 está fixado em R$ 1.518
As informações sobre quem tem direito a receber neste ano o abono salarial estão disponíveis na Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br, na Central de Atendimento Alô Trabalho (telefone 158) e nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho.
Para consultar no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador deve atualizar o aplicativo, acessar a aba “Benefícios”, selecionar “Abono Salarial” e clicar em “Pagamentos” para verificar o valor, a data e o banco de recebimento.
Calendário de pagamentos do PIS/Pasep
Segundo levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em 2025 serão pagos R$ 30,7 bilhões para 25,8 milhões de beneficiários que ganharam até dois salários-mínimos em 2023.
O PIS é pago pela Caixa e o Pasep pelo Banco do Brasil, sendo que o pagamento do Abono Salarial na Caixa será feito, prioritariamente, por crédito em conta-corrente.
O saque pode ser feito também em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento, e outros meios de pagamento disponíveis pela Caixa.
No Banco do Brasil, o pagamento do benefício será realizado, prioritariamente, por crédito em conta bancária, por meio de Pix, transferência via TED ou, ainda, de forma presencial nas agências de atendimento.
Quem tem direito?
O abono é pago a todos os trabalhadores que trabalharam formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base de 2023, com uma remuneração de até dois salários mínimos no período – representando R$ 2.640.
Para receber o benefício é preciso estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos. Além disso, o empregador deve ter fornecido os dados corretos na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Para receber o Abono Salarial 2025 PIS/Pasep, o trabalhador deve ter sido informado pelo empregador na RAIS até o dia 15 de maio de 2024 e no eSocial até o dia 19 de agosto de 2024
